|
Informasjon fra NUH
Nybygg til vitensenter (01.11.2009)
NITO meldte for mange år siden sin bekymring for kommende ingeniørmangel, delvis med bakgrunn i ungdoms manglende interesse for realfag og teknologi. Siden da har mange parter lagt ned en betydelig innsats for å bedre rekrutteringen til disse fagene.
NITO har fått etablert ”Teknologi og design” som eget fag i grunnskolen, og har satt seg som mål at teknologi og forskningslære skal tilbys som programfag ved alle videregående skoler.
NITO har også støttet opprettelsen av vitensentrene som er laget etter modell fra England. Vitensentrene i Norge er blitt populære, og blir stadig flere og bedre. NITO Troms var en av stifterne da Vitensenteret i Nord-Norge ble etablert i 2002, og har siden støttet senterets arbeid. Nå har dette vitensenteret fått godkjent planer om nybygg. Spaden er allerede satt i jorda, og bygget skal være innflyttingsklart i januar 2011.
Se avisartikkel:
http://www.chem.uit.no/nuh/info/NNV-Artikkel-231009.pdf
fullstendig prosjektbeskrivelse:
http://www.chem.uit.no/nuh/info/NNV_pres_low.pdf
informasjon om alle vitensentrene i landet:
http://www.vitensenter.no/
NITO kongressen 2009 (28.09.2009)
Etats- og konserngrupper på mer enn 500 medlemmer ble for første gang innbudt til NITO-kongressen som en prøveordning. Om ordningen blir permanent vil vi først vite når saken blir formelt tatt opp på neste kongress i 2012. Som representant for NUH på årets kongress stilte Tor Olaf Berger, NUHs leder.
En av de viktigste sakene på kongressen var å utarbeide nye strategier for NITO. Det ble foreslått nye strategier under følgende seks hovedområder: Lønn og arbeidsvilkår, fag og karriere, rekruttere og beholde, utdanning, verdiskapning og teknologiutvikling og samfunnskontakt. I tillegg ble det vedtatt å beholde samme fyrtårnsak som under foregående periode: Energi i et miljøperspektiv. Detaljer om strategiene finnes i protokollen for kongressen: http://www.nito.no/kongressprotokoller
Av saker som er av spesiell interesse for NUH kan det nevnes at Siw Tyldum, leder av forhandlingsutvalget i stat, ble valgt inn i hovedstyret. Ellers ble det vedtatt et punkt om representasjon på de sentrale avtalekonferanser hvor etatsgruppene kan stille med et antall representanter avhengig av medlemsmassen til etatsgruppene. For NUHs vedkommende blir det to representanter som tidligere. Nytt er det at avdelingene kan stille med en representant så sant de har en eller flere medlemmer som ikke er representert via etatsgruppene.
Til sist skal det nevnes at saken om organisasjonsmessige endringer naturlig nok opptok delegatene på kongressen. Det ble vedtatt at hovedstyret skal legge fram en sak om dette på neste kongress i 2012. Forslag til endringer skal ut til høring i etats- og konserngrupper og til avdelingene så dette kommer vi helt sikkert tilbake til ved en senere anledning.
Nytt Hovedstyre valgt på Kongressen (27.09.2009)
Marit Stykket ble i dag hjenvalgt som NITOs President og Trond Markussen som Visepresident.
De får følge av disse i det nye Hovedstyret:
 Hederstegn tildelt John Grønli (26.09.2009)
På Kongressens nest siste dag ble NITOs hederstegn utdelt til 11 tillitsvalgte, blant disse er John Grønlie, Universitetet i Stavanger.
Denne utmerkelsen tildeles medlemmer som har stått tilknyttet NITO i lengre tid og tatt aktivt del i organisasjonens arbeid. Det må foreligge minimum 15 års virke for å komme i betraktning, og blant vervene bør det også være et sentralt verv.
John har vi sett i aksjon i en lang rekke verv, både sentralt og lokalt. Blant vervene han har nå finner vi han i NUHs styre. Vi gratulerer!
NITO Kongressen 24. – 27. september 2010 (08.09.2009)
NITOs 3. ordinære kongress avholdes i år på Gardermoen. Etatsgrupper med mer enn 500 medlemmer er invitert med tale- forslagsrett som en prøveordning. Dette betyr at lederen i NUH, Tor Olaf Berger i år representerer NUH på kongressen.
En av sakene som kommer opp på kongressen, og som berører vår etatsgruppe, er sak nr 11 –organisasjonsmessige endringer. Her foreslår styret nye retningslinjer for deltakelse på de sentrale avtalekonferansene. Endringene gjelder i første rekke andre avtaleområder og konserngrupper. Derimot foreslås det at hovedstyret ”bes vurdere å fremme lovforslag til kongressen 2012 om at etats- og konserngrupper over en viss størrelse kan delta på kongressen med tale- og forslagsrett på samme måte som FUene.”
Forslagene skal først ut på høring, så denne saken får NUH til behandling i løpet av neste kongressperiode.
Ellers er det NITOs strategier som i stor grad vil stå i fokus på kongressen. Hovedstyret foreslår at det fortsatt skal være to hovedstrategiområder – medlemmer og samfunn – og en rekkeunderområder.
Mer om strategiforslagene og andre saker til kongressen finner man på NITOs web-sider. Man må være logget på for å komme inn på disse sidene.

NUH holdt etatskonferanse og årsmøte 3. - 5. juni 2009 (08.06.2009)
Konferansen og årsmøtet ble holdt på DFDS ”Pearl of Scandinavia” mellom Oslo og København. Med oss på hele eller deler av konferansen var NITOs president Marit Stykket, leder av FU-S Siw Tyldum og medlem av FU-S Arild Raftevoll.
Etatskonferansen ble åpnet av NUHs leder Tor Olaf Berger, og fortsatte ved at NITOs president Marit Stykket redegjorde for aktuelle saker i hovedstyret, bl.a. om saker som kommer opp i kommende Kongress.
Senere fortalte leder i FU-S (Forhandlingsutvalget-Stat) Siw Tyldum hvordan det gikk i lønnsforhandlingene hvor de nå var inne i sluttfasen av en uvanlig mekling. Delegatene hadde god anledning til å komme med spørsmål og kommentarer til lønnsstatistikkene som var blitt presentert i tilknytning til hennes innlegg. Arild Raftevoll fra FU var med oss hele tiden, mens Siw måtte gå i land før båten la fra kai.
På årsmøtet deltok 16 representanter fra bedriftsgruppene, der vanlige årsmøtesaker sto på programmet. Arnfinn Kvarsnes trakk seg fra styret etter 20 år, hvor han har vist stort politisk engasjement og har vært en pådriver i mange saker og høringer. Som nytt styremedlem ble John Grønli (UiS) valgt.
I løpet av konferansen kunne Arild informere om at meklingen til slutt førte til videreføring av de viktigste delene av tjenestepensjonen. Se oppslag fra nito.no: Pensjonen i havn - Dette betyr lønnsoppgjøret for deg

Delegatene viste stor iver og engasjement i gruppearbeidet (teambuilding).
KN
Streik? (27.05.2009)
Årets tarifforhandlinger i staten har i lang tid vært omtalt som ”Pensjonsforhandlingene”. Mange av oss var bekymret i slutten av april for at vi måtte gå til konflikt da arbeidsgiver så ut til å styre mot mekling. Nå går meklingen ett døgn på overtid.
NUHs leder, Tor Olaf Berger, uttaler at han ikke er overrasket over at meklingen har vært vanskelige og nå foregår på overtid.
- Dette temaet mener vi ikke egner seg til å avgjøres via mekling i sene nattetimer. Det er derfor skuffende at en ikke valgte å starte forhandlingene tidligere og legge mer kraft i å skape større progresjon i arbeidet. Ansvaret for manglende fremdrift må Staten påta seg.
Statspensjonsordningen er under press, og det er skapt et inntrykk av at den er en gullkantet pensjonsavtale. Slike påstander er sterkt overdrevet. I 2005 gjennomførte FAFO en undersøkelse av pensjonsordningen som konkluderte i at våre ingeniørgrupper taper på ordningen med offentlig pensjon. Det hevdes at vi har lavere årslønn for å oppveie fordelene med statspensjonen. Tor Olaf sier at forskjellen mellom våre statsansatte medlemmer og tilsvarende grupper i privat sektor er uakseptabelt stor.
- FAFO-rapporten konkluderte med at forskjellen var størst for de med fire års utdanning eller mer. I 2005 utgjorde forskjellen 148 000 kroner. Vår president, Marit Stykket uttalte den gangen at hun var overrasket over resultatet: ” En god offentlig tjenestepensjonsordning veier ikke på noen måte opp for et lavere lønnsnivå sett i et livsløpsperspektiv”, siterer Tor Olaf.
NITO ønsket denne undersøkelsen velkommen fordi Hovedstyret hadde en mistanke om at de offentlige tjenestepensjonsordningene var "verdsatt" høyere enn det i realiteten var grunn til.
Tor Olaf konstaterer bestemt at både lønn og pensjon anses som en del av arbeidsavtalen med Staten.
- Lønnsgapet mellom stats- og privatansatte ingeniører er allerede for stort selv om tjenestepensjonen tas med i regnestykket. Vi vil ikke ha en forringet pensjon uten at tapet fullt ut kompenseres over lønnsslippen.
-Tjenestepensjonen vår har vært forhandlet frem i samspill mellom partene gjennom mange år. Det har gitt en forutsigbar pensjonsordning vi vil beholde. Og nå handler det om tre tall: 30 – 65 – 66. Vi skal beholde 30 års opptjening, det er et viktig krav for ansatte med lang utdanning som har kortere yrkesaktivt liv. Videre må vi kunne gå av ved 65 år med en anstendig pensjon. Og sentralt står kravet om en bruttogaranti for et pensjonsnivå på 66 % av sluttlønn. Å beholde en anstendig og forutsigbar tjenestepensjon er viktig også for oss ved universiteter og høgskoler. NUH støtter våre forhandlere fullt ut i den vanskelige meklingsinnspurten.
Dette er det verdt å streike for!
Revidert: 550 nye studieplasser til realfagene (15.05.2009)
I revidert statsbudsjett som ble lagt frem i dag legges det opp til å etablere 3800 nye studieplasser på universiteter og høgskoler. Av disse kommer 550 til matematiske og teknologiske fag.
Dette ser NUH positivt på, men vi frykter at vi, tross en etterlengtet styrkning av basisbevilgningen med 80 millioner, vil se at de nye studlieplassene ikke vil bli fullfinansiert. Et hovedproblem har over mange år vært at sektoren har slitt med trange økonomiske rammer og lite forutsigbare rammevilkår. Basisbevilgningen burde ha vært styrket langt mer enn det legges opp til nå. Mange av de tunge realfagsmiljøene sliter med gammelt, nedslitt og umoderne utstyr. For å skape ny oppgang for næringslivet må det i nedgangstider som nå satses kraftig på å styrke forskningsmiljøene.
Se kommentarer fra Universitets- og Høgskolerådet
Positive signaler i forskningsmeldinga (24.04.2009)
Tora Aasland presenterte i dag stortingsmeldingen om forskning - "Klima for forskning". Hun lover at regjeringen vil satse tungt på forskning og utdanning.
Det samme har tidligere regjeringer også sagt, men nå har vi håp om å se resultater i form av en styrkning av universitetene og høgskolene. Regjeringen fokuserer på behovet for å bygge opp forskningskapasiteten på et høyt internasjonalt nivå. Som et av virkemidlene skal doktorgradsutdanningen bedres. Forskningsinstitusjonene loves midler til tidsriktig forskningsutstyr.
Vi forventer at en vesentlig del av den økte satsingen blir forusert mot realfagene og de teknologiske fagene. NUH mener det ikke er nok å finansiere bedre utstyr, vi må også få ressurser til å drifte og vedlikeholde utstyret. Videre er det ikke bare universitetene som har behov for å fornye utstyr og laboratorier. Mange av ingeniørutdanningene sliter også med gammelt utstyr, og enkelte steder har en sett seg nødt til å skjære ned på den praktiske laboratorieundervisningen av økonomiske grunner. Aasland kom med positive utsagn, nå er det viktig for Regjeringen å følge opp med bevilgninger i Statsbudsjettet.
Les om forskningsmeldinga på departementets nettsider.
Pensjonsforhandlingene" godt i gang (23.04.2009)
Årets sentrale tariff-forhandlinger vil i stor grad fokusere på tjenestepensjonen og tilpassing av denne til folketrygden.
Det ligger også inne krav om lønnstillegg innen en ramme på 5 prosent, noe vi forventer at Staten innfrir. Staten har gitt beskjed om at deres første tilbud på økonomi vil komme 27. april. Nå brukes forhandlingstiden til å diskutere statspensjonsordningen. For å hjelpe til med å holde orden på begrepene legger vi ut klipp fra NITO Refleks med Fakta: Pensjon på 1-2-3. Les også mer om pensjon på :
www.pensjonsreform.no, www.klp.no, www.spk.no
Arild Raftevoll med i FU-Stat (06.03.2009)
NITOs sentrale avtalekonferanse ble avsluttet med valg
av nytt forhandlingsutvalg i dag. Ny leder av FU-Stat er Siw Tyldum (Vegvesenet).
Ole-Edvin Johansen ogTrine-Lise Lysberg tar fatt på en ny periode
i FU. Fra vår sektor er Arild Raftevoll kommet med. Til daglig
er han
å treffe på IT-avdelingen ved Universitetet i Bergen.
Resultatet av valget ble:
Siw Tyldum (leder) - Vegvesenet
Arild Raftevoll - Universiteter og høgskoler
Trine-Lise Lysberg - Mattilsynet
Ole-Edvin Johansen - Forsvaret
Jørn Westby - Forsvarsbygg
Suppleanter:
Lars Gunvald Hauan
Cathrine Fjellvang Melvold
Et hovedtema frem mot og i vårens tarifforhandlinger blir utformingen av tjenestepensjonen. 11. mars kommer en innstilling fra et utvalg som kommer til å legge grunnlag for forhandlingene om offentlig tjenestepensjon i lønnsoppgjøret våren 2009.
NITO kommer til å forlange lønnsøkning på 5% i år, men medregnet det uvanlig store overhenget fra i fjor regner vi ikke med at det blir mye igjen å fordele i vår.
Realfagssatsingen gir resultater. (09.12.2008)
I den siste TIMSS-undersøkelsen gjør norske elever det bedre enn i undersøkelsen som ble gjort for fire år siden.
-Det er rom for en forsiktig optimisme. Den mangeårige satsingen på realfag som NITO og andre aktører har gjennomført begynner å gi resultater, sier Tor Olaf Berger, leder av NUH.
Men det er fortsatt langt igjen til våre utdanningssøkende når det nivået vi mener de bør ha i realfag når de forlater grunnskolen og videregående skole viser undersøkelsen.
- NOKUTs evaluering av ingeniørutdanningen viser blant annet at vi har alt for stort frafall fra studiet. En av de viktigste grunnene til frafallet det første semesteret er manglende forkunnskaper i realfag, viser evalueringen. Skal dette bedres må realfagssatsingen videreføres, fortsetter Berger. Det er derfor betryggende at Regjeringen i den nye tiltaksplanen for 2009 vil styrke matematikkundervisningen i grunnskolen.
Les TIMSS-rapporten
160 mill. kr ekstra til universiteter og høgskoler
(27.11.08)
Statsråd Aasland kommer med 160 mill. kr i det salderte budsjettet
for 2008. Vi er glad for at statsråden og regjeringen har lyttet
til oss og dette er et viktig signal sier Jarle Aarbakke, leder av UHR.
Statsråden kommer med nyheten i dag til finansdebatten på Stortinget.
Universiteter og høgskoler som i disse dager behandler 2009 budsjettene
signaliserer flere kutt, med saldering av 2008 budsjettet vil kunne redusere
noen av de mest drastiske tiltakene.
- Det er viktig at statsråden og Regjeringen følger budsjettsituasjonen
for sektoren opp i revidert budsjett for 2009, dette dekker kun i underkant
av halvparten av det som sektoren har tapt på lønns- og
pensjonsøkningen sier Jarle Aarbakke.
- Regjeringen må også følge opp med andre motkonjunkturtiltak
i revidert budsjett for å følge opp finanskrisen og økende
arbeidsledighet. Universiteter og høgskoler kan være med
på å møte en økende arbeidsledighet blant unge
med nye studieplasser sier Jarle Aarbakke.
Høgskolen i Bodø fikk negativt svar
fra NOKUT (13.11.08)
Styret i det nasjonale organet for kvalitet i høgere utdanning (Nokut) har - foreløpig - vendt tommelen ned for doktorgradsutdanning i praktisk kunnskap ved Høgskolen i Bodø.
I løpet av de siste årene har vi fått tre nye universitet
her til lands. Sist ut var Høgskolen i Agder som fikk universitetsstatus
10. august 2007. Høgskolen i Bodø har lenge hatt som mål å bli
Nord-Norges andre universitet. Første skritt på veien har
vært å få godkjent en doktorgradsutdanning. I går
vedtok NOKUTs styre at doktorgradsstudiet i praktisk kunnskap ved Høgskolen
i Bodø ikke tilfredsstiller kravene for akkreditering. Dermed
er veien blitt lengre for HiBo. Les
NOKUTs pressemelding.
Fusjonen mellom Universitetet og Høgskolen i Tromsø er godkjent i Statsråd. (27.10.08)
Kongen i statsråd godkjente fredag 26. september fusjonen mellom Høgskolen i Tromsø og Universitetet i Tromsø. – Nå forventer vi at regjeringen følger opp i statsbudsjettet, sier de to rektorene.
Det er et historisk vedtak. Det er første gang et universitet og en høgskole fusjonerer i Norge.
- Vi har gått foran, og vi har laget en modell for utvikling av høgre utdanningsinstitusjoner som regjeringen nå omfavner. Nå forventer vi at regjeringen følger opp denne satsinga i statsbudsjettet, sier UiT-rektor Jarle Aarbakke.
UiT og HiTø har søkt Kunnskapsdepartementet om 65 millioner kroner til delfinansiering av merutgifter i forbindelse med fusjonsprosessen.
- Vi har blant annet søkt om midler til en styrket nordområdesatsing, utvikling av en ny modell for lærerutdanning, samordningskostnader, bygningskostnader og etablering av et følgeforskningsprogram. På sikt vil fusjonen gi en bedre utnyttelse av våre samlede ressurser, men vi trenger denne investeringen for å realisere det gevinstpotensialet som ligger i fusjonen, sier HiTø-rektor Ulf Christensen.
–Det nye universitetet gir hele landsdelen et godt og bredt studietilbud, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Tora Aasland. – Sammenslåingen styrker både fagiljøene, og gjør det nye universitet til en mer robust institusjon i fremtiden. Jeg synes også det er positivt at universitet og høgskolen selv har tatt iniativ til sammenslåingen.
Institusjonene har identifisert samarbeidsflater og felles fagmiljøer på fem hovedområder: Helse, teknologi, økonomi og lærerutdanning. Samtidig må det gjøres målrettet satsing på spissområder innen forskning.
Det nye universitetet skal ledes av et styre med funksjonsperiode fra 1. januar 2009 til 31. juli 2013. Det skal i løpet av høsten velges ny rektor som skal være styrets leder, og Kunnskapsdepartementet skal oppnevne eksterne styremedlemmer.
- Nå går NITOs bedriftsgrupper ved de to institusjonene også mot sammenslåing, sier Jim Olsen, leder av NITOs bedriftsgruppe ved HiTos.
- Vi har hatt et godt samarbeid over mange år. Spesielt har NUH vært en viktig brobygger. Den møteplassen som etatsgruppen utgjør har vært av stor verdi i arbeidet med å lage tette bånd mellom bedriftsgruppenes tillitsvalgte. Vi ser at andre fagforeninger på høgskolen frykter å ikke bli ivaretatt gjennom fusjonen, og på en måte drukne i de større foreningene på universitetet. Vi er sikre på at dette ikke kommer til å skje med NITOs grupper. Vi ser frem til å bli en del av en større bedriftsgruppe.
- Men vi ser utfordringer med å sørge for å opprettholde fullverdige utdanningstilbud for profesjonsstudiene på bachelor-nivå under det nye universitetet, avslutter Olsen.
Fusjonen trer i kraft 1. januar 2009

Ny ledelsesplattform i staten (18.09.2008)
Regjeringen lanserer nå ”Plattform for ledelse i staten”,
som gir rammer og prinsipper for statlig lederskap. Regjeringen
har bestemt at plattformen skal danne grunnlaget for statlig ledelse
og lederskap. Staten som arbeidsgiver skal nå sette fokus på lederskap,
og oppfordrer til lokal ledelsesutvikling med basis i ledelsesplattformen.
Dilemmaer, forventninger og utfordringer innen ledelse blir gjennomgått,
og plattformen skal invitere til selvrefleksjon. Åpenhet, involvering,
samarbeid på tvers og arbeidsmiljø er blant temaene.
Plattformen blir grunnlaget for lederopplæringen som Direktoratet
for forvaltning og IKT (DIFI) gjennomfører i staten. Her er det
nedfelt en del viktige prinsipper som kan legges til grunn for generelt
tillitsvalgtarbeid og sågar lønnsforhandlinger
Plakaten til høyre egner
seg til oppslag i korridoren (foran sjefens kontor?). Fullstendig informasjon
om plattformen er gitt i dokumentet
"Plattform for ledelse i staten".
Er høyskoleutdanningen blitt for teoretisk?
(04.07.2008)

I en undersøkelse arbeidsgiverforeningen Spekter har gjort blant
topplederne i mer enn 1500 offentlige og private bedrifter, svarer nesten
60 prosent at nyutdannede arbeidssøkere er dårlig forberedt
på yrkeslivet.
Det pekes som et eksempel på sykepleierne som det hevdes er dårlig
forberedt på yrkeslivet når de er ferdig utdannet. NITO har tidligere
advart mot en akademisering av profesjonsutdanningene på høyskolene,
og har tatt til orde for innføring av praksis også i ingeniørutdanningen.
En annen trend det har blitt pekt på er stadig trangere
budsjetter som har ført til utdatert utstyr på undervisningslaboratoriene.
Noen høyskoler skjærer også ned på laboratorieundervisningen.
Dette gir studentene dårligere
praktisk bakgrunn fra skolebenken. Skal studentene bli bedre forberedt
på det
praktiske yrkeslivet må laboratorieundervisningen
styrkes samtidig med innføring av praksis under utdanningen.
Eldre nyheter »
|